fbpx
A hozzájárulási beállításaid testreszabása

Kedves olvasónk 👋

Az oldalon cookie-kat használunk a hatékony navigálás és bizonyos funkciók végrehajtása érdekében. Az alábbiakban az egyes hozzájárulási kategóriák alatt részletes információkat találhatsz az összes cookie-ról.

A „Szükséges” kategóriába sorolt cookie-kat a böngésződ tárolni fogja, mivel ezek elengedhetetlenek az oldal alapvető funkcióinak biztosításához.... 

Mindíg aktív

A kötelező cookie-k szükségesek az oldal alapvető funkcióinak engedélyezéséhez, mint például a biztonságos bejelentkezés vagy a hozzájárulási beállítások módosításához. Ezek a sütik nem tárolnak személyes azonosításra alkalmas adatokat.

Nincs megjeleníthető cookie.

A funkcionális sütik segítenek bizonyos funkciók végrehajtásában, mint például a webhely tartalmának megosztása közösségi média platformokon, visszajelzések gyűjtése és egyéb, harmadik féltől származó funkciókban.

Nincs megjeleníthető cookie.

Az analitikai sütiket arra használjuk, hogy megértsük, hogyan lépnek kapcsolatba a látogatóink a weboldallal. Ezek a cookie-k segítenek információt szolgáltatni olyan mutatókról, mint a látogatók száma, a visszafordulási arány, a forgalom forrása stb.

Nincs megjeleníthető cookie.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Nincs megjeleníthető cookie.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

Nincs megjeleníthető cookie.

Vendégcikksablon – Légy a vendégszerzőnk!

Átlagos olvasási idő: 3 perc Picture of Gerhát Réka

A Megoldásközpont bemutatása

A Megoldásközpont egy pozitív pszichológiai szemléletű, önkéntesekből álló csapat által életre keltett alkotóközösség. Pozitív Pszichológiai Magazinunkban cikkeinkkel, a közösségi médiában gondolatébresztő és motiváló bejegyzéseinkkel; privát közösségeinkben hasznos, szakmai, és sok esetben személyes tartalmainkkal; jótékonysági rendezvényeinken ismeretterjesztő, szórakoztató programokkal támogatjuk a közös növekedést. A közösség azonban nem létezhetne fejlődni vágyó, aktív emberek nélkül, ezért buzdítjuk őket arra, hogy alkossák meg önmagukat – velünk.

Víziónk és küldetésünk

Legfőbb célunk a társadalom mentális egészségének megőrzése, támogatása – a betegségek megelőzése.

  • Edukáció: hiteles szakmai tartalmak közérthető formában való feldolgozása és népszerűsítése; a pszichológia tudományával és gyakorlatával szembeni prekoncepciók finomítása.
  • Mentális egészségtudatosság előmozdítása: társadalmi és egyéni szemléletformálás az egészségmegőrzést illetően – a mentális és lelki jóllét egészségtudatosságba integrálása; az önismereti munka és szakemberrel való együttműködés fontosságára való érzékenyítés; a lelki egészség megőrzési lehetőségeinek ismertetése közérthető formában.
  • A pozitív pszichológiai, megoldásközpontú szemléletmód erősítése: a szubjektív jóllét és mentális egészség fenntartásának támogatása a hétköznapokban, önállóan, életvitelszerűen alkalmazható pszichológiai, önismereti gyakorlatok megosztásával.

A szervezet tevékenységét fennállása óta önkéntesek bevonásával végzi.

Ha közel áll hozzád a pozitív pszichológia, és szívesen osztanád meg írásaidat a nagyközönséggel, üdvözlünk alkotóink körében – vendégszerzőként!

Vendégszerzői jogosultságok

  • Publikálási lehetőség – egy külső link elhelyezésével.
  • Többszöri publikálás esetén részvételi lehetőség néhány belsős rendezvényen (zártkörű workshopok, tréningek), közösségi programon (nyitott csapatépítők).

Publikációs útmutató vendégszerzőinknek

Mindenekelőtt: Írni olvasás nélkül lehet, de nem érdemes… Olvasgasd a cikkeinket, hogy ízlelgesd a műfajok, a szemléletmód sajátosságait. Járd körül a témát a szakirodalomban és más magazinokban! Hogyan foghatnád meg egy picit másik aspektusból, a saját stílusod és szemléleted mentén a témát? Mindemellett hivatkozz, linkelj a minőségi tartalmakra.

Műfajaink, melyekben publikálhatsz

1) Tudományos igényű, ismeretterjesztő, gyakorlatorientált cikk

  • Pozitív pszichológiai szemléletű, megoldásfókuszú.
  • Gyakorlatorientált: tartalmaz tippeket / feladatokat / TED videót.
  • Minimum kettő-három szakirodalom felhasználásával!
    Megfelelőek a régebbi és új alapművek a témában, kiegészítve friss tanulmányok eredményeivel, adataival. Mindent le kell hivatkozni!
  • Ismeretterjesztő magazinokból, blogokról, „szaklapokból” tilos átemelni egy az egyben. Ha van olyan gondolat, amit kifejezetten az adott platformról veszel át, tehát konkrétan a blogger / szerző véleménye, meglátása, akkor mindenképp hivatkozd le!

Példa egy ilyen vendégcikkünkre: 8 +1 tipp, ami anyaként segíthet elűzni a félelmeidet a munkába való visszatérés előtt

2) Könyvajánló

  • A cikk pozitív pszichológiai szemléletű, megoldásfókuszú.
    • Célszerű alapvetően ilyen szemléletű könyvet választani, de nem muszáj.
  • Mindenképp gyakorlatorientált: tartalmaz tippeket, feladatokat.
  • A leadben legyen feltüntetve, hogy mely könyv recenziójáról van szó.

Példa egy ilyen vendégcikkünkre: „Sokszor gondolok a klienseimre én is úgy, mint egy-egy történetre” – Az Irodalomterápia című könyvet ajánljuk

A cikk felépítése, formai sajátosságai

Egy cikkünk minimum 6000 karakteres, szóközökkel együtt (amennyiben elég tartalmas – és maga a téma nem indokol több szót, elfogadható ez a hossz). Általában véve 8.000-12.000 karakteres cikkeket írunk. Felépítését tekintve: 1/3 vagy 1/4 rész problémakibontás, 2/3 vagy 3/4 rész megoldásorientált tartalom! Minél több tippet és konkrétumot tartalmaz a cikkünk – az emberek életére vonatkozóan, annál jobb.

A jó cím rövid, tömör, és a cikk lényegéről szól, de nem túl statikus, nem olyan, mint egy fejezetcím a tankönyvben. Kb. 56-65 karakteres.

A lead (~ figyelemfelkeltő bevezető) 5-8 mondat a cikk elején, amely az újságírás terminológiája szerint a bevezetést fedi. Valójában amolyan „prebevezető” – kedvcsináló, amely tartalmazza a lényegi információkat (miről lesz szó, néhány figyelemfelkeltő – problémafelvető – kérdés, majd egy megoldást ígérő zárás). Általánosságban a címhez hasonlóan a lead is legyen mozgalmas, izgalmas. Ne írjuk le a cikk végső konklúzióját, csak utaljunk rá.

A leadet a törzsszöveg megírása után, a cím megadása előtt érdemes véglegesíteni.

A törzsszöveg a cikk összes lényeges információját tartalmazza, függetlenül attól, hogy azok szerepelnek-e a leadben vagy címben (nem szó szerint másoljuk át a leadbe!).

  • Minimum 3, maximum 12-15 bekezdés – alcímekkel tagolva – legyen egy átlagos írás terjedelme.
  • 2-3 bekezdésenként legyen egy izgalmas alcím.
  • Használj szövegközi hivatkozást, ha elméletet vagy kutatási eredményt említesz, illetve ha a gondolatmenet, idézet stb. egy adott könyvből vagy cikkből származik!

A szövegben legyenek figyelemkeltő kiemelések, képes illusztrációk. A képeket képaláírással együtt küldd el!

karrier
Ne aggódj, segítünk neked jó címet, alcímeket, képeket és képaláírást választani, így akár több ötletet is hozhatsz!

Felhasznált szakmai tartalom

APA stílus szerinti hivatkozási formátumot használunk! https://apastyle.apa.org/instructional-aids/reference-examples.pdf

  • Anderson, A. K., Christoff, K., Panitz, D., De Rosa, E., Gabrieli, J. D. E. (2003). Neural correlates of the automatic processing of threat facial signals. In: Journal of Neuroscience, 23, 5627–5633.
    (HIVATKOZÁST MELLÉKELVE)
  • Hadfield, S., Hasson, G. (2012). Asszertivitás – Hogyan érvényesítsük sikeresen az érdekeinket? Scolar Kiadó, Budapest.

TED Talk, Podcast vagy Instaposzt is lehet a cikkben, de azt is hivatkozzuk le – a link beszúrásával!

Lektorunk segít majd neked, ha elakadtál a hivatkozás részleteiben, vagy ha egy bonyolultabb hivatkozásról van szó.


Ha tetszett a cikkünk, oszd meg másokkal is! 😉
Facebook
Email
Nyomtatás
0 0 szavazatok
Cikk értékelése
Feliratkozás
Visszajelzés
guest


0 hozzászólás
Legidősebb
Legújabb Legnépszerűbb
Beépített visszajelzések
Megnézem az összes hozzászólást

Belső Egyensúly Teszt — Ingyenes Önismereti kérdőív

Ez a rövid, de mélyreható teszt segít felmérni, milyen gyakran éled meg a tudatos jelenlét állapotát, és hogy milyen gyorsan találod meg újra a belső középpontodat, ha megpróbálnak magukkal sodorni az életed viharai – a stressz, a szorongás stb.

Ha valaha is érezted már, hogy bizonyos helyzetekben kizökkensz a belső egyensúlyodból, vagy éppen azt keresed, hogyan térhetsz vissza gyorsabban a békés, kiegyensúlyozott állapotodba, akkor ez neked szól!

Neked ajánljuk
Munka és szerelem – Ha az egyikben ki vagyok égve, akkor a másikban is?
„Hogyan legyek ideális munkatárs?” – 6 tipp, hogy Te legyél az álomjelölt!
Fel szeretnél mondani? – 5+1 tipp, hogy mentálisan felkészült légy!
A megbocsátás belső útja – avagy megbocsátani a megbocsáthatatlant
Így neveld a főnököd, ha egy igazi házisárkány
Munka és szerelem – Ha az egyikben ki vagyok égve, akkor a másikban is?
„Hogyan legyek ideális munkatárs?” – 6 tipp, hogy Te legyél az álomjelölt!
Fel szeretnél mondani? – 5+1 tipp, hogy mentálisan felkészült légy!
A megbocsátás belső útja – avagy megbocsátani a megbocsáthatatlant
Így neveld a főnököd, ha egy igazi házisárkány
Munka és szerelem – Ha az egyikben ki vagyok égve, akkor a másikban is?
„Hogyan legyek ideális munkatárs?” – 6 tipp, hogy Te legyél az álomjelölt!
Fel szeretnél mondani? – 5+1 tipp, hogy mentálisan felkészült légy!

Próbálsz optimistán hozzáállni a világ dolgaihoz, de egyre nehezebben megy? Érdekel, hogyan küzdhetsz meg a téged érintő nehézségekkel, hogyan tudod megelőzni a kiégést? Mikor van szó kiégésről, és mikor motiválatlanságról? Hogyan ismerhetőek fel a kiégés jelei? Tagja szeretnél lenni egy összetartó, megoldásfókuszú, pozitív pszichológiai közösségnek? Ha bármelyik kérdésre igennel válaszoltál, várunk téged szeretettel a kerekasztal-beszélgetésünkön! Kisfaludy Lilla pszichológus, coach írása.

//
2024. április 15.

A munkakeresés során igyekszünk megfelelni a kiszemelt munkahely elvárásainak, hogy a lehető legjobb formánkat mutassuk. Akármennyire rutinosak vagyunk az interjúzásban,

//
2023. április 19.

A felmondás nem könnyű. A legtöbb esetben a munkahelyről való kilépést egy megterhelő időszak előzi meg, amíg megszületik az elhatározás,

//
2022. február 22.

Mindennapjaink része, hogy különböző élethelyzetekben, kapcsolatainkban megbántottnak, sértettnek érezzük magunkat. Ezekkel az érzésekkel igen nehéz megküzdeni egyedül. A cikkben olyan

//
2020. szeptember 15.

Századunk lépten-nyomon előhozakodik egy-egy polgárpukkasztó témával. Ha azt gondolod, hogy ez is egy megbotránkoztató cikk lesz, akkor ki kell ábrándítsalak.

//
2020. január 25.

Próbálsz optimistán hozzáállni a világ dolgaihoz, de egyre nehezebben megy? Érdekel, hogyan küzdhetsz meg a téged érintő nehézségekkel, hogyan tudod megelőzni a kiégést? Mikor van szó kiégésről, és mikor motiválatlanságról? Hogyan ismerhetőek fel a kiégés jelei? Tagja szeretnél lenni egy összetartó, megoldásfókuszú, pozitív pszichológiai közösségnek? Ha bármelyik kérdésre igennel válaszoltál, várunk téged szeretettel a kerekasztal-beszélgetésünkön! Kisfaludy Lilla pszichológus, coach írása.

//
2024. április 15.

A munkakeresés során igyekszünk megfelelni a kiszemelt munkahely elvárásainak, hogy a lehető legjobb formánkat mutassuk. Akármennyire rutinosak vagyunk az interjúzásban,

//
2023. április 19.

A felmondás nem könnyű. A legtöbb esetben a munkahelyről való kilépést egy megterhelő időszak előzi meg, amíg megszületik az elhatározás,

//
2022. február 22.

Mindennapjaink része, hogy különböző élethelyzetekben, kapcsolatainkban megbántottnak, sértettnek érezzük magunkat. Ezekkel az érzésekkel igen nehéz megküzdeni egyedül. A cikkben olyan

//
2020. szeptember 15.

Századunk lépten-nyomon előhozakodik egy-egy polgárpukkasztó témával. Ha azt gondolod, hogy ez is egy megbotránkoztató cikk lesz, akkor ki kell ábrándítsalak.

//
2020. január 25.

Próbálsz optimistán hozzáállni a világ dolgaihoz, de egyre nehezebben megy? Érdekel, hogyan küzdhetsz meg a téged érintő nehézségekkel, hogyan tudod megelőzni a kiégést? Mikor van szó kiégésről, és mikor motiválatlanságról? Hogyan ismerhetőek fel a kiégés jelei? Tagja szeretnél lenni egy összetartó, megoldásfókuszú, pozitív pszichológiai közösségnek? Ha bármelyik kérdésre igennel válaszoltál, várunk téged szeretettel a kerekasztal-beszélgetésünkön! Kisfaludy Lilla pszichológus, coach írása.

//
2024. április 15.

A munkakeresés során igyekszünk megfelelni a kiszemelt munkahely elvárásainak, hogy a lehető legjobb formánkat mutassuk. Akármennyire rutinosak vagyunk az interjúzásban,

//
2023. április 19.

A felmondás nem könnyű. A legtöbb esetben a munkahelyről való kilépést egy megterhelő időszak előzi meg, amíg megszületik az elhatározás,

//
2022. február 22.
0 0 szavazatok
Cikk értékelése
Feliratkozás
Visszajelzés
guest
0 hozzászólás
Legidősebb
Legújabb Legnépszerűbb
Beépített visszajelzések
Megnézem az összes hozzászólást
0
Te hogy látod? Szólj hozzá a témához!x