Lexikon

Pszichológiai fogalomtár

Pozitív Pszichológiai Magazin

szervezeti kultúra

A szervezeti kultúra a szervezet minden tagja által elfogadott, közösen értelmezett előfeltevések, értékek, meggyőződések, hiedelmek rendszere.

Szervezeti kultúra fogalma

Schein szerint a szervezeti kultúra tartalmazza azt a kívánatos, elvárt magatartást és gondolkodásmódot, ami által a céges környezet minden apró részlete értelmet nyer.

Felhasznált szakirodalom

  • Schein, E.H. (2004). Organizational Culture and Leadership. Jossey-Bass, San Francisco

Kapcsolódó tartalmak

ideális munkatárs

„Hogyan legyek ideális munkatárs?” – 6 tipp, hogy Te legyél az álomjelölt!

2020.09.20.

A kiválasztási folyamat során igyekszünk megfelelni a kiszemelt munkáltató elvárásainak és a...

A csapat zsenialitása – Útmutató a kreatív munkacsoportok sikeres menedzseléséhez

2020.02.11.

Mi a közös A Gyűrűk ura-trilógiában és a mountain bike-ban? Tudtad-e, hogy...

kompetencia a munkahelyen

Kompetencia a munkahelyen – Mit hoz a jövő?!

2020.01.21.

Biztos eszedbe jutottak már a következő kérdések: mi az oka annak, hogy...

munkavállalói élmény borító

Munkavállalói élmény – Egy sikeres cég záloga 2020-ban

2019.12.31.

HR 4.0. Fluktuáció. Megtartás. Munkavállalói élmény. A 21. századi humán erőforrás gazdálkodás...

szervezeti elégedettség

Szervezeti elégedettség: Mikor és hogyan érdemes mérni?

2019.10.30.

A szervezeti elégedettség a munkapszichológia egyik talán legismertebb és a HR területen...

Szervezeti kultúra − a sikeres cégek 5 aranyszabálya

2019.10.09.

Alapvetőnek tűnik, mégis sokszor megfeledkezünk arról, hogy szervezeti szinten kommunikáljuk a változtatásokat....

« Vissza a Lexikonhoz
Az oldal tartalma szerzői jogvédelem alatt áll.