A szervezeti kultúra a szervezet minden tagja által elfogadott, közösen értelmezett előfeltevések, értékek, meggyőződések, hiedelmek rendszere.
Szervezeti kultúra fogalma
Schein szerint a szervezeti kultúra tartalmazza azt a kívánatos, elvárt magatartást és gondolkodásmódot, ami által a céges környezet minden apró részlete értelmet nyer.
Felhasznált szakirodalom
- Schein, E.H. (2004). Organizational Culture and Leadership. Jossey-Bass, San Francisco