fbpx

Csatlakozz a Megoldásközpont Mentorprogramjához - Rendezvényszervezőként!

nap
óra
perc
m.perc

Alkoss és növekedj velünk - téged is vár a Megoldásközpont Mentorprogram!

Ha szívesen lennél egy tettre kész, elhivatott, fiatal csapat tagja, és emellett szeretsz alkotni (írni, képeket szerkeszteni, rendezvényeket szervezni), akkor eljött a Te időd, ugyanis újra megnyitjuk Mentorprogramunkat! 🌱

Amire szükséged van, az a megoldásfókuszú szemléletmódod, a szervezőkészséged, az asszertivitásod és a lelkesedésed!

Víziónk és küldetésünk

A Megoldásközpont egy pozitív pszichológiai szemléletű, önkéntesekből álló csapat által életre keltett alkotóközösség.

Legfőbb célunk a társadalom mentális egészségének megőrzése, támogatása – a betegségek megelőzése.

A Megoldásközpontban büszkék vagyunk kultúránkra, jövőképünkre, küldetésünkre és értékeinkre. Elköteleződtünk amellett, hogy pozitív hatást fejtsünk ki a társadalmunk mentális jóllétére, és ennek a hatásnak a maximalizálása érdekében szükségünk van egy jól teljesítő csapatra, amelynek tagjai nemcsak kompetensek, de elszántan lelkesednek aziránt, hogy elérjük kihívást jelentő szervezeti, teamszintű és egyéni céljainkat.

A Megoldásközpont Alkotói közössége

Hiszünk a közösség erejében, abban, hogy:

„Azért alkotunk, hogy együtt növekedjünk”

– ebben a szellemiségben kapcsolódnak a Megoldásközpont önkéntes Alkotói és a Megoldásközpont Megvalósítói.

Pozitív Pszichológiai Magazinunkban cikkeinkkel, a közösségi médiában gondolatébresztő és motiváló tartalmainkkal; jótékonysági rendezvényeinken ismeretterjesztő, szórakoztató programokkal támogatjuk a közös növekedést.

megoldaskozpont-3.jpg

A Megoldásközpont mentoráltjaként

  • egy mentor támogat majd téged a személyes és szakmai fejlődésedben;
  • egy összetartó szakmai-baráti közösséghez tartozhatsz;
  • részt vehetsz a belsős rendezvényeinken, workshopjainkon;
  • magazinunkban és social media felületeinken publikálási lehetőséget kaphatsz;
  • bekapcsolódhatsz a számodra szimpatikus területeink munkájába;
  • heti 4-5 óra közös fejlődésért releváns, igazolt szakmai gyakorlatot szerezhetsz

Csatlakozz, ha:

Nem várjuk el, de előnyt jelent

Rendezvény-szervezési tapasztalat

Releváns szervezési és koordinálási tevékenység; 500 fő feletti rendezvény megszervezésében való aktív részvétel.

Weblapszerkesz-tésben szerzett tapasztalat

Korábban használtál már weblapszerkesztő programokat (pl Elementor, WordPress), illetve megfelelő technikai háttérrel rendelkezel ezek használatához.

Kreatív tartalomgyártási tapasztalat

Pl.: blogolás, közösségi felületeken való aktív jelenlét, marketing-kommunikáció

Grafikai, vizualizációs készségek

Képszerkesztői programok használatában (pl. Canva, Photoshop stb.), digitális rajzolásban szerzett tapasztalat, illetve WordPress alapismeretek.

Releváns felsőfokú tanulmányok

Az alábbi szakok egyikén tanulsz / végeztél: pszichológia, pedagógia, közgazdaságtan, kommunikáció és médiatudományok.
(vagy hasonló területeken szerzett tapasztalat)

Mentoráltként az alábbiakat kérjük tőled

A feladatok, amikben számítunk rád:

Rebi, a Rendezvényszervező Team koordinátora Téged is vár:

„Hiszem, hogy a Megoldásközponttal egy olyan kreatív és értékes közösséget építhetünk, amely mind az egyén, mind pedig a társadalmunk testi-szellemi jóllétét szolgálhatja. A Megoldásközpont az alapítás óta szerves része az életemnek, amely során a szakmai fejlődés mellett a magánéletemben is rengeteg támogatást kaptam. Várjuk jelentkezésedet, ha úgy érzed, hogy szívesen részt vennél a Rendezvényszervező csapat munkájában!”

Így jelentkezhetsz hozzánk

Jelentkezésedet az alábbi linken található Google form kitöltésével tudod leadni, melyhez csatolnod szükséges:

– fényképes önéletrajzodat
– egy motivációs levelet
– egy 2,5 perces bemutatkozó videót, amelyben elmeséled nekünk, miért csatlakoznál hozzánk, mi keltette fel az érdeklődésed a Rendezvényszervezői csapatunk tevékenységében, mihez csatlakoznál/mit tanulnál meg a legszívesebben

Jelentkezés ITT

HR-es kollégáink rövidesen felveszik Veled a kapcsolatot, akik a későbbiekben is folyamatosan tájékoztatnak majd a toborzás állásáról. A toborzási folyamat a pályázati anyagok előszűrését követően az interjúra tovább jutó jelöltekkel 1 kör interjúval folytatódik az egyik leendő koordinátor és egy HR-es kolléga jelenlétében. A folyamat a koordinátor döntésével zárul, ezt követően minden jelentkezőt tájékoztatunk a pályázata eredményéről.